6月21日，中國五洲集團黨委書記黃郁馨以《學紀知紀明紀守紀 為公司高質量發展提供堅強紀律保障》為題，講授了黨紀學習教育專題黨課。公司黨委副書記、紀委書記路體坤主持會議，各基層黨組織書記、紀律檢查委員及有關部門干部職工共67人參加會議。
黃郁馨帶領大家進一步深刻學習領會了習近平總書記關于黨紀學習教育的重要論述，回顧了中國共產黨推進黨的紀律建設的歷程與實踐經驗，辯證學習吸取了從建黨伊始到改革開放各歷史時期黨內發生的重大違紀案件的經驗教訓，用平實、有力的語言闡釋了加強黨的紀律建設的重要性和必然性，帶領大家深刻認識感悟了黨面臨的復雜嚴峻考驗和深化紀律建設、對腐敗“零容忍”的堅定決心。以“一二三四五六”為引，系統講解了新版條例的重點要點，并對下一步深化黨紀學習教育提出了“三個注重”的具體要求，一要注重融入日常、學在經常；二要注重以案為鑒、警鐘長鳴；三要矯正言行、遵規守紀。
黃郁馨強調，作為我黨執政興國的重要依靠力量，打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，對于國有企業至關重要。各級黨員干部職工要牢牢把握習近平總書記對國企領導人員的“20字”要求，嚴于律己、忠誠擔當，把學紀知紀明紀守紀內化于心、外化于行，以實際行動詮釋黨員的初心使命。
一是對黨忠誠，牢記自己第一職責是為黨工作。旗幟鮮明講政治，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，不折不扣地落實到底，把黨和國家部署的事、把集團公司黨組交代的事、把廣大職工群眾記掛的事當成自己的事，牢記自身職責，把事干好干實，以扎扎實實的擔當作為踐行“兩個維護”捍衛“兩個確立”的鮮明體現。
二是勇于創新，帶動企業核心競爭力持續增強。樹立強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先。對于公司領導班子，就是要敢于打破傳統，善于打破不合理的制度機制，以結果為導向，積極破解問題；對于中層領導人員而言，就是要敢于突破，不畏困難，不以固有的路徑、方法為桎梏，推動問題解決，把任務做實干好；作為基層工作人員要著眼公司“1234”工作思路，把年度重點任務作為創新的重要抓手和落點，積極想辦法、研措施、提質效。上下一心、貫通發力，在求真務實中開創新局、在大膽探索中尋求突破，全力推動公司轉型發展。
三是治企有方，“一以貫之”堅持原則把定方向。著力培養鍛造過硬治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，做到懂經營、會管理、善決策。企業作為一個市場性組織，出發點是市場，歸根結底也是為了市場，發展離不開市場和客戶，必須要打造我們自己的核心競爭力和核心功能，嚴密組織體系和管理機制，有能力有底氣把訂單拿回來、完成好。這就要求我們各級領導干部要進一步提振“精神氣”，厘清目標、方向，樹牢“較真碰硬”的作風，實事求是地做、雷厲風行地做、勤學善思地做，科學合理配置資源，切實強管理、防風險、保發展，不折不扣地完成好各項指標任務，助力集團公司更好服務國家戰略、服務國防和軍隊現代化建設。
四是興企有為，帶動企業加速朝著世界一流大步向前。樹立正確的業績觀，勇擔當，善作為。一方面從集團公司賦予我們責任出發，扛起技術咨詢服務和產線建設重要使命，堅定信念、保持定力，知難而進、迎難而上，推動集團公司相關產能產線建設高級化、高端化，上臺階、上水平；另一方面以公司“十四五”規劃為頂層牽引，居安思危、提前布局，付諸行動、干出成效，持續優化經營布局，加大市場開拓力度，積極培育新興業務領域，鞏固優勢領域行業地位，堅持不懈推動發展目標逐步實現，努力創造經得住實踐和歷史檢驗的工作業績。
五是清正廉潔，帶動企業形成干事創業濃厚氛圍。永葆良好的職業操守和個人品行，嚴守底線，廉潔從業。各級領導干部要把《中國共產黨紀律處分條例》和新發布的《國有企業管理人員處分條例》結合起來學，進一步鞭策督促自身依法履職、廉潔從業，同時紀委要對照兩個《條例》規定的違法行為強化日常監督，抓早抓小、防微杜漸，把紀律和規矩挺在前面。公司上下務必通過黨紀學習教育進一步涵養正義正氣，使我們的事業面對紛繁復雜的局面不停留，有作為，向前進，使自己做的事情能經得起檢驗。
黃郁馨號召，公司各級黨員干部職工要牢記全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，提高政治站位，忠誠干凈擔當，深入開展黨紀學習教育，堅定不移正風肅紀反腐，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。
